La academia de Recursos Humanos busca robustecer las habilidades y mejorar las prácticas de Capital Humano. Los esfuerzos de esta área deben de estar alineados con los objetivos de la empresa para así convertirse en un verdadero aliado.

Diseñar estrategias de capacitación y desarrollo para diferentes segmentos de talento

Alinear la estrategia de Gestión de Talento con la Estrategia de negocio: Planear, Atraer, Evaluar, Desarrollar y Retener el talento

Desarrollar habilidades para seleccionar talento mediante entrevistas por competencias

Desarrollar habilidades para conectar con audiencias, estructurar contenidos formativos con fundamento en el aprendizaje para adultos.

Fortalecer la Marca de Liderazgo en la función de Recursos Humanos para ser un Socio Estratégico de Negocio

Aprender a alinear, desdoblar y dar seguimiento a objetivos estrategicos e individuales

Desarrollo de habilidades y conocimientos críticos en la función de HR Business Partner