
Fecha de Inicio
25 de enero 2022
Objetivos del Programa
El Taller de las 24 herramientas es una experiencia práctica en modalidad blended learning que busca, a su término, que cada uno de sus participantes:
01
Cuente con una visión integral del Proceso de Capacitación y Desarrollo en las Organizaciones.
02
Identifique las principales herramientas que existen para una Capacitación exitosa y distinga cuándo y cómo recurrir a cada una.
Cuente con el conocimiento necesario para que su inversión en Capacitación tenga un impacto positivo en el Negocio.
03
FECHA DE INICIO
10 Agosto 2023

Metodología de
Aprendizaje por
Módulo
1. 06 Webinars en vivo (02 horas c/u)
2. Aprendizaje en Plataforma
Training Lab THINK TALENT (02 hr/sem):
1. Videos
2. Lecturas
3. Prácticas y Ejercicios
Fechas por
Módulo
Módulo 1 - 10 Agosto
Módulo 2 - 24 Agosto
Módulo 3 - 07 Septiembre
Módulo 4 - 21 Septiembre
Módulo 5 - 05 Octubre
Módulo 6 - 19 Octubre
Horario de 6 a 8pm CDMX
GESTIÓN DE TALENTO
Módulo
1
-
H1. Matriz de 9 box
-
H2. Entrevista por Competencias
-
H3. Metodología Objetivos SMART
-
H4. Evaluación 360/180
-
H5. Plan de Vida y Carrera
-
Aprendizaje de Adultos
Módulo
PLANEACIÓN
-
Planeación de Capacitación
-
H6. Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC)
-
H7. Performance Consulting
-
H8. Modelo KirkPatrick
2
Módulo
DISEÑO DE LA CAPACITACIÓN
-
Diseño
-
H9. Modelo 70:20:10
-
H10. E-Learning
-
H11. B-Learning
-
H12. Flex-Learning
-
H13. Diseño Instruccional
-
H14. Train the Trainers
-
H15. Benchmarking
-
H16. Coaching
-
H17. Mentoring
3
EJECUCIÓN Y EVALUACIÓN
Módulo
4
-
H22. Scorecard de Indicadores
UNIVERSIDADES CORPORATIVAS
Módulo
-
Qué es la Universidad Corporativa
-
Cómo se alinea a la estrategia de negocio.
-
Road map para construir una Universidad Corporativa
5
Módulo 2
INTEGRACIÓN DE ESTRATEGIA DE CYD
-
H23. Agenda de Desarrollo
-
H24. Plan integral de Capacitación
6
Nuestros Facilitadores:

GINNIE DORADO
Experta en Talento y Cambio. Diversidad e Inclusión. Imagen Ejecutiva. Desarrollo de Equipos. Coach Ontológico Ejecutivo.

ROGELIO SEGOVIA
Experto en Transformación Cultural, Marca Empleadora y Compromiso de Colaboradores. Coach Ontológico Ejecutivo.

MAURICIO LUNA
Experto en Desarrollo de Talento, Diseño Instruccional y Gestión del Cambio.
Coach Ontológico Ejecutivo.

MATÍAS VILA
Experto en Desarrollo Organizacional, Compensaciones, Desempeño y Cultura. Coach Ontológico Ejecutivo.
