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Fecha de Inicio

25 de enero 2022

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Objetivos del Programa

TEAM es una intervención grupal basada en coaching ontológico y el desarrollo de Competencias de  Gestión que facilita a los equipos la obtención de resultados y generación de valor.

El Taller es una experiencia práctica de 24 horas de formación blended , que busca a su término, que cada uno de sus participantes fortalezcan:

01

Confianza para generar conversaciones de valor

02

Manejo adecuado de Conflictos

03

Compromiso con base a meritocracia

04

Responsabilidad por los resultados individuales

05

Alto Enfoque al Resultado Grupal

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Inversión

$9,500 MXN por participante.

(455 USD para participantes fuera de México)

Metodología de
Aprendizaje por
Módulo

1. 06 Webinars en vivo (02 horas c/u)

2. Aprendizaje en Plataforma
Training Lab THINK TALENT (02 hr/sem):
      
        1. Videos
        2. Lecturas
        3. Prácticas y Ejercicios

 

Incluye:

12 horas de formación en vivo vía Webinar (6 encuentros online cada quincena). Grabación de las sesiones.
MARCA DE EQUIPO
Módulo 

1

  • Marca de Liderazgo Individual y Grupal

 

  • Propósito de Equipo (IKIGAI)

 

  • Características de un equipo de Alto Desempeño

Módulo 2
CONFIANZA
  • El arte de Escuchar, Proponer e Indagar 

 

  • Entendimiento de Juicios y Afirmaciones al Conversar

 

  • 3R´s: Reconocer, Retroalimentar y Reclamar

2

Módulo 3
MANEJO DE CONFLICTOS
  • Visión sistema y manejo político y de Conflictos 

 

  • Liderazgo Situacional

 

  • Relacionamiento Estratégico  (Hook)

3

Módulo 
COMPROMISO
  • Coordinación efectiva de acciones y Delegación

 

  • Sistema de Gestión Básica de un Líder

 

  • Estructura de Mensajes: Al punto y Convencional

4

Módulo 
RESPONSABILIDAD
  • Cultura de Meritocracia y Auto-desarrollo

 

  • Gestión de consecuencias y cadena de reclamo 

 

  • Manejo del error y fracaso.

5

Módulo 
RESULTADOS GRUPALES
  • Resultados compartidos y alineación estratégico. 

 

  • Rutinas de Lecciones aprendidas

 

  • Consolidando nuestro Equipo de Alto Desempeño

 

  • Protocolo de nueva gestión como equipo

6

Nuestros Facilitadores:

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GINNIE DORADO

ROGELIO SEGOVIA

Experta en Talento y Cambio. Diversidad e Inclusión. Imagen Ejecutiva. Desarrollo de Equipos. Coach Ontológico Ejecutivo.

Experto en Transformación Cultural, Marca Empleadora y Compromiso de Colaboradores. Coach Ontológico Ejecutivo.

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“Los logros de una organización son los resultados del esfuerzo combinado de cada individuo”

 

Vince Lombardi