![portada nueva 02.jpg](https://static.wixstatic.com/media/46126c_eb8497ca4f894e24a1ed398f21989c01~mv2.jpg/v1/fill/w_621,h_248,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/portada%20nueva%2002.jpg)
Fecha de Inicio
25 de enero 2022
Objetivos del Programa
El Taller TALK es una experiencia práctica de 16 horas de formación blended , que busca a su término, que cada uno de sus participantes:
01
Diseño oportuno de conversaciones de acuerdo a la situación (Reconocer, Retroalimentación y Reclamo)
02
Mejorar resultados, desempeño y ambiente de trabajo, así como en los sistemas dónde convives.
03
Ser un generador de confianza, respeto, colaboración y Liderazgo hacia otros.
04
Mejorar la calidad de tus relaciones estratégicas con otros.
![5412.jpg](https://static.wixstatic.com/media/46126c_a832185549cc4ad286dc172fed3ab9e5~mv2.jpg/v1/crop/x_1214,y_0,w_3044,h_3648/fill/w_378,h_453,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/5412.jpg)
Inversión
05
Alcance y sostenibilidad de tu balance de vida.
Metodología de
Aprendizaje por
Módulo
1. 06 Webinars en vivo (02 horas c/u)
2. Aprendizaje en Plataforma
Training Lab THINK TALENT (02 hr/sem):
1. Videos
2. Lecturas
3. Prácticas y Ejercicios
Módulo
1
-
Marca Personal y su impacto en mi crecimiento.
-
Diseño y alineación del Plan de Vida y Carrera.
-
Identificación y fortalecimiento del Estilo de Liderazgo.
Módulo
-
Componentes de una conversación y su impacto en los sistemas en los que convivo.
-
Fortalecimiento de competencias conversacionales (habla y escucha).
2
Módulo
-
Manejo de corporalidad y emociones en una conversación.
-
Efectividad de coordinación de acciones con otros.
3
4
Módulo
-
Diseño de conversaciones básicas de un líder: Reconocer, Retroalimentar y Reclamar.
Nuestros Facilitadores:
![GINNIE DORADO.jpg](https://static.wixstatic.com/media/46126c_54ffffeec0cc43a189bcde29568df35e~mv2.jpg/v1/crop/x_219,y_290,w_1560,h_1536/fill/w_195,h_192,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_3,enc_auto/GINNIE%20DORADO.jpg)
GINNIE DORADO
Experta en Talento y Cambio. Diversidad e Inclusión. Imagen Ejecutiva. Desarrollo de Equipos. Coach Ontológico Ejecutivo.
![Rogelio Segovia 3.jpg](https://static.wixstatic.com/media/46126c_446d8542318340a6b2e30f1e04d355ee~mv2.jpg/v1/crop/x_0,y_54,w_2333,h_2222/fill/w_189,h_180,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_3,enc_auto/Rogelio%20Segovia%203.jpg)
ROGELIO SEGOVIA
Experto en Transformación Cultural, Marca Empleadora y Compromiso de Colaboradores. Coach Ontológico Ejecutivo.
![Foto Mauricio Luna.jpg](https://static.wixstatic.com/media/46126c_5459b8fefb8743539acb56e2a1ccd8c2~mv2.jpg/v1/crop/x_478,y_215,w_952,h_881/fill/w_50,h_47,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/Foto%20Mauricio%20Luna.jpg)
MAURICIO LUNA
Experto en Desarrollo de Talento, Diseño Instruccional y Gestión del Cambio.
Coach Ontológico Ejecutivo.
![AdobeStock_473511146.jpeg](https://static.wixstatic.com/media/46126c_3d547c6a542e481ba33d1d6ecdb0c661~mv2.jpeg/v1/crop/x_555,y_0,w_4253,h_4005/fill/w_121,h_114,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/AdobeStock_473511146.jpeg)