OBJETIVOS DEL PROGRAMA

El Taller TALK es una experiencia práctica de 8 horas  de formación virtual/presencial, que busca a su término, que cada uno de sus participantes pueda:

El Taller TALK es una experiencia práctica de 8 horas  de formación virtual/presencial, que busca a su término, que cada uno de sus participantes pueda:

01

Diseñar oportunamente conversaciones de acuerdo a la situación. (Reconocer, dar retroalimentación y Reclamo).

Diseñar oportunamente conversaciones de acuerdo a la situación. (Reconocer, dar retroalimentación y Reclamo).

02

Mejorar resultados, desempeño y ambiente de trabajo, así como en los sistemas dónde convive.

Mejorar resultados, desempeño y ambiente de trabajo, así como en los sistemas dónde convive.

03

Ser un generador de confianza, respeto, colaboración y Liderazgo hacia otros mejorando la calidad de sus relaciones estratégicas con otros.

Ser un generador de confianza, respeto, colaboración y Liderazgo hacia otros mejorando la calidad de sus relaciones estratégicas con otros.

04

Alcance y sostenibilidad de balance de vida.

Alcance y sostenibilidad de balance de vida.

METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE

02

Horas de Webinar en vivo.

Horas de Webinar en vivo.

Plataforma

Auto-aprendizaje en plataforma Traning Lab THINK TALENT (videos, lecturas, prácticas y ejercicios).

Auto-aprendizaje en plataforma Traning Lab THINK TALENT (videos, lecturas, prácticas y ejercicios).

FECHAS Y CONTENIDO POR MÓDULO

MÓDULO 01

CONTENIDO

- Marca Personal y su impacto en mi crecimiento.

- Diseño y alineación del Plan de Vida & Carrera.

- Identificación y fortalecimiento del Estilo de Liderazgo.

Módulo 02

CONTENIDO

- Componentes de una conversación y su impacto en los sistemas en los que convivo.

- Fortalecimiento de competencias conversacionales (habla y escucha).

Módulo 03

CONTENIDO

- Manejo de corporalidad y emociones en una conversación.

- Efectividad de coordinación de acciones con otros.

Módulo 04

CONTENIDO

- Diseño de Conversaciones básicas de un Líder: Reconocimiento, Retroalimentación y Reclamo

FACILITADORES

GINNIE DORADO

Experta en Talento y Gestión del cambio, Diversidad de Género, Imagen Ejecutiva, Desarrollo de Equipos, Coach Ontológico Ejecutivo.

Experta en Talento y Gestión del cambio, Diversidad de Género, Imagen Ejecutiva, Desarrollo de Equipos, Coach Ontológico Ejecutivo.

ROGELIO SEGOVIA

Experto en transformación cultural, marca empleadora y compromiso de colaboradores. Presidente de la Comisión de Capital Humano de la COPARMEX Nuevo León.

Experto en transformación cultural, marca empleadora y compromiso de colaboradores. Presidente de la Comisión de Capital Humano de la COPARMEX Nuevo León.

MAURICIO LUNA

Experto en Desarrollo Organizacional, Piscólogo y Master en Psicología Organizacional. Coach Ontológico.

Experto en Desarrollo Organizacional, Piscólogo y Master en Psicología Organizacional. Coach Ontológico.

CLIENTES

+12,500 colaboradores fortalecidos

Nuestra consultoría, programas y conferencias han impactado positivamente en el crecimiento de más de 150 organizaciones y su talento.

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