OBJETIVOS DEL PROGRAMA

El Taller Train the Trainers es una experiencia práctica de 12 horas de formación, enfocada en entrenadores de personal operativo, donde se busca que estos:

El Taller Train the Trainers es una experiencia práctica de 12 horas de formación, enfocada en entrenadores de personal operativo, donde se busca que estos:

01

Conozcan cómo aprenden las personas.

Conozcan cómo aprenden las personas.

02

Desarrollen habilidades básicas para estructurar contenidos y conectar con los participantes.

Desarrollen habilidades básicas para estructurar contenidos y conectar con los participantes.

03

Integren elementos suficientes para generar una experiencia de aprendizaje.

Integren elementos suficientes para generar una experiencia de aprendizaje.

Llévanos a tu empresa

¿Te interesa este programa?

Escríbenos y hagamos un plan personalizado de Selección Eficaz para tu empresa u organización.

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METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE

06

Webinars en vivo (02 hora c/u).

Webinars en vivo (02 hora c/u).

Plataforma

Aprendizaje en plataforma Training Lab THINK TALENT (videos, lecturas, prácticas y ejercicios).

Aprendizaje en plataforma Training Lab THINK TALENT (videos, lecturas, prácticas y ejercicios).

CONTENIDO POR MÓDULO

MÓDULO 01

Gestión de talento

Gestión de talento

CONTENIDO

- ¿Qué es la Gestión de Talento?.

- Procesos Críticos y su impacto en la Atracción de Talento.

Módulo 02

Marca empleadoras

Marca empleadoras

CONTENIDO

- Atracción de Talento: Factor de Éxito para las Organizaciones.

- Marca Empleadora y Talento en la actualidad.

- ¿Por qué Selección por Competencias?.

Módulo 03

Entrevista por competencias

Entrevista por competencias

CONTENIDO

- Antes de la Entrevista y ¿Qué es una entrevista por Competencias?.

- Modelo de Competencias de la Organización.

- Tips para revisar un CV y La Guía de Entrevista.

Módulo 04

Modelo STARS

Modelo STARS

CONTENIDO

- Durante la Entrevista: Entorno y clima adecuado.

- STARS y preguntas de enfoque.

- Afinidad con el puesto y la Organización.

Módulo 05

Práctica

Práctica

CONTENIDO

- Práctica Guiada: Entrevista por Competencias.

- Manejo de las preguntas y la experiencia del candidato.

Módulo 06

Evaluación y consenso

Evaluación y consenso

CONTENIDO

- Evaluación y Consenso.

- Integración de información.

- Evaluación.

FACILITADORES

GINNIE DORADO

Experta en Talento y Gestión del cambio, Diversidad de Género, Imagen Ejecutiva, Desarrollo de Equipos, Coach Ontológico Ejecutivo.

Experta en Talento y Gestión del cambio, Diversidad de Género, Imagen Ejecutiva, Desarrollo de Equipos, Coach Ontológico Ejecutivo.

MARICELA CARREÓN

Experta en Atracción de Talento y Selección por Competencias. Formadora de Facilitadores y Conferencistas.

Experta en Atracción de Talento y Selección por Competencias. Formadora de Facilitadores y Conferencistas.

MAURICIO LUNA

Experto en Desarrollo Organizacional, Piscólogo y Master en Psicología Organizacional. Coach Ontológico.

Experto en Desarrollo Organizacional, Piscólogo y Master en Psicología Organizacional. Coach Ontológico.

CLIENTES

+12,500 colaboradores fortalecidos

Nuestra consultoría, programas y conferencias han impactado positivamente en el crecimiento de más de 150 organizaciones y su talento.

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