OBJETIVOS DEL PROGRAMA

El Taller Train the Trainers es una experiencia práctica de 12 horas de formación, enfocada en entrenadores de personal operativo, donde se busca que estos:

El Taller Train the Trainers es una experiencia práctica de 12 horas de formación, enfocada en entrenadores de personal operativo, donde se busca que estos:

01

Conozcan cómo aprenden las personas.

Conozcan cómo aprenden las personas.

02

Desarrollen habilidades básicas para estructurar contenidos y conectar con los participantes.

Desarrollen habilidades básicas para estructurar contenidos y conectar con los participantes.

03

Integren elementos suficientes para generar una experiencia de aprendizaje.

Integren elementos suficientes para generar una experiencia de aprendizaje.

METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE

06

Webinars en vivo (02 hora c/u).

Webinars en vivo (02 hora c/u).

Plataforma

Aprendizaje en plataforma Training Lab THINK TALENT (videos, lecturas, prácticas y ejercicios).

Aprendizaje en plataforma Training Lab THINK TALENT (videos, lecturas, prácticas y ejercicios).

FECHAS Y CONTENIDO POR MÓDULO

MÓDULO 01

Gestión de talento

Gestión de talento

CONTENIDO

- ¿Qué es la Gestión de Talento?.

- Procesos Críticos y su impacto en la Atracción de Talento.

Módulo 02

Marca empleadoras

Marca empleadoras

CONTENIDO

- Atracción de Talento: Factor de Éxito para las Organizaciones.

- Marca Empleadora y Talento en la actualidad.

- ¿Por qué Selección por Competencias?.

Módulo 03

Entrevista por competencias

Entrevista por competencias

CONTENIDO

- Antes de la Entrevista y ¿Qué es una entrevista por Competencias?.

- Modelo de Competencias de la Organización.

- Tips para revisar un CV y La Guía de Entrevista.

Módulo 04

Modelo STARS

Modelo STARS

CONTENIDO

- Durante la Entrevista: Entorno y clima adecuado.

- STARS y preguntas de enfoque.

- Afinidad con el puesto y la Organización.

Módulo 05

Práctica

Práctica

CONTENIDO

- Práctica Guiada: Entrevista por Competencias.

- Manejo de las preguntas y la experiencia del candidato.

Módulo 06

Evaluación y consenso

Evaluación y consenso

CONTENIDO

- Evaluación y Consenso.

- Integración de información.

- Evaluación.

FACILITADORES

GINNIE DORADO

Experta en Talento y Gestión del cambio, Diversidad de Género, Imagen Ejecutiva, Desarrollo de Equipos, Coach Ontológico Ejecutivo.

Experta en Talento y Gestión del cambio, Diversidad de Género, Imagen Ejecutiva, Desarrollo de Equipos, Coach Ontológico Ejecutivo.

MARICELA CARREÓN

Experta en Atracción de Talento y Selección por Competencias. Formadora de Facilitadores y Conferencistas.

Experta en Atracción de Talento y Selección por Competencias. Formadora de Facilitadores y Conferencistas.

MAURICIO LUNA

Experto en Desarrollo Organizacional, Piscólogo y Master en Psicología Organizacional. Coach Ontológico.

Experto en Desarrollo Organizacional, Piscólogo y Master en Psicología Organizacional. Coach Ontológico.

CLIENTES

+12,500 colaboradores fortalecidos

Nuestra consultoría, programas y conferencias han impactado positivamente en el crecimiento de más de 150 organizaciones y su talento.

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