Es Licenciada en Administración de Empresas por la UANL, cuenta con una Maestría en Desarrollo Organizacional por la UDEM y certificación internacional en Coaching Ontológico Ejecutivo. Posee más de 19 años de experiencia en Recursos Humanos.

Su trayectoria incluye su paso por Grupo FEMSA y sus subsidiarias, donde lideró áreas de diseño organizacional, compensaciones, nómina, administración de personal y desarrollo social, así como proyectos de reestructura y efectividad organizacional.

Ha participado en la implementación de soluciones tecnológicas para la digitalización de procesos de organización y compensaciones, incluyendo plataformas como SAP.

Actualmente es Consultor Senior en THINK TALENT, donde colabora en proyectos de efectividad organizacional y en el diseño de programas de formación para fortalecer competencias de diseño organizacional en organizaciones de diversos sectores.