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Fecha de Inicio

25 de enero 2022

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Objetivos del Programa

El Taller Selección por Competencias es una experiencia blended práctica de 24 horas de formación, que busca a su término, que sus participantes:

01

Conozcan el contexto y relevancia de la Selección por Competencias.

02

Comiencen a desarrollar las habilidades para llevar una Entrevista por Competencias con éxito.

03

Cuenten con el conocimiento y elementos necesarios para llevar a cabo una Selección Efectiva de los candidatos.

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Inversión

$9,500 MXN + IVA por participante.

(455 USD para participantes fuera de México)

Metodología de
Aprendizaje por
Módulo

1. 06 Webinars en vivo (02 horas c/u)

2. Aprendizaje en Plataforma
Training Lab THINK TALENT (02 hr/sem):
      
        1. Videos
        2. Lecturas
        3. Prácticas y Ejercicios

 

Incluye:

12 horas de formación online en nuestra plataforma Training Lab donde podrás completar tu formación: videos, lecturas, prácticas y ejercicios.

3

2

GESTIÓN DE TALENTO
Módulo 

1

  • ¿Qué es la Gestión de Talento?
     

  • Procesos Críticos y su impacto en la Atracción de Talento

Módulo 
MARCA EMPLEADORA
  • Atracción de Talento: Factor de Éxito para las Organizaciones.
     

  • Marca Empleadora y Talento en la actualidad.
     

  • ¿Por qué Selección por Competencias?

Módulo 
ENTREVISTA POR
COMPETENCIAS
  • Antes de la Entrevista y ¿Qué es una entrevista por Competencias?.
     

  • Modelo de Competencias de la Organización.
     

  • Tips para revisar un CV y La Guía de Entrevista

Módulo 
MODELO STARS
  • Durante la Entrevista: Entorno y clima adecuado.
     

  • STARS y preguntas de enfoque.
     

  • Afinidad con el puesto y la Organización.

4

Módulo 
PRÁCTICA
  • Práctica Guiada: Entrevista por Competencias.
     

  • Manejo de las preguntas y la experiencia del candidato.

5

Módulo 
EVALUACIÓN Y
CONSENSO
  • Evaluación y Consenso.
     

  • Integración de información.
     

  • Evaluación
     

  • Consenso

6

Nuestros Facilitadores:

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GINNIE DORADO

Experta en Talento y Cambio. Diversidad e Inclusión. Imagen Ejecutiva. Desarrollo de Equipos. Coach Ontológico Ejecutivo.

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MARICELA CARREÓN

Experta en Atracción de Talento y Selección por Competencias 

Formadora de Facilitadores y Conferencistas 

35 años experiencia

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MAURICIO LUNA

Experto en Desarrollo de Talento, Diseño Instruccional y Gestión del Cambio.

Coach Ontológico Ejecutivo.

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La selección de personal es fundamental para crear un equipo competitivo y aportar valor a la empresa, por ello, debe ser un pilar importante dentro de cualquier estrategia empresarial.

 

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