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Ayudamos a las organizaciones a definir y alinear su Estrategia de Diseño Organizacional para asegurar la interacción de las áreas, sus tramos de control y contribuciones alineadas al Negocio, mediante el siguiente proceso:
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Entender estrategia del Negocio /Area y Estructura actual
Definir Estructura organizacional (funciogramas y grandes contribuciones) con Alineación Vertical y horizontal
Definir Descripciones de Puestos y tramos de control hibrida
Definir Esquemas de modalidad de trabajo flexible por puesto (presencial, remota, hibrida)
Definir objetivos individuales por puesto alineados al área
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