“En el trabajo remoto, no necesitamos micro-gestores. Necesitamos macro-gestores para resaltar nuestra contribución al equipo y reforzar el propósito de nuestro trabajo. Una de las partes más significativas del trabajo de un líder es hacer que los trabajos de otras personas sea más significativo”

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El webinar  Liderando Equipos de Trabajo en Esquemas Híbridos  es una experiencia práctica de 90 minutos de formación, que busca a su término, que cada uno de sus participantes:

 

  • Conozca los retos, desafíos y beneficios de los esquemas híbridos en compromiso de colaboradores, retención, e inclusión.

  • Transmita el impacto positivo de estos esquemas en la Marca Empleadora de su organización.

  • Ayude a concientizar a su equipo de trabajo de los beneficios de estas forma de trabajo.

  • Implementación de política de trabajo híbrido (reglas del juego, espacios, capacitación, herramientas tecnológicas)

  • Cuente con una visión integral del impacto que estos esquemas tienen en: ​

    • Fortalecimiento de la Cultura Organizacional

    • Desarrollo de Equipos híbridos de Alto Desempeño

    • Trabajo por objetivos

    • Desarrollo efectivo de gente (auto-desarrollo)

    • Generador de confianza a través de un Liderazgo de Influencia basado en  Conversaciones Efectivas

FACILITADORES:

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Ginnie Dorado

Experta en Talento y Cambio. Diversidad de Género. Imagen Ejecutiva. Desarrollo de Equipos. Coach Ontologico Ejecutivo.

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Rogelio Segovia

Doctorando en Filosofía y Cultura, Coach Ontológico, Fundador de Human Leader, Autor, Speaker, Ensayista.

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Matias Vila

Experto en Desarrollo Organizacional, Compensaciones, Desempeño y Cultura.

Coach Ontológico Ejecutivo.

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Mauricio Luna

Experto en Desarrollo de Talento, Diseño Instruccional y Gestión del Cambio.

Coach Ontológico Ejecutivo.

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“ Trabajo híbrido : el modelo de trabajo del futuro ”.

   Forbes

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